[來源：代理部] [作者：盛寧] [時間：2011年11月]

我在公司工作四年多了，對這段日子有很深的體會。以前，我認為領多少工資做多少事，因為公司不只是有我一個人，雖然我也在努力的做事，但是目的就是為了被老板肯定?，F在，我覺得我在公司所做的一切工作，實際上是在為自己以后的路做鋪墊。例如在招標代理方面，我就可以學到很多東西，向書本學習專業理論知識，向周圍的人學習他們的實際工作經驗，俗話說：三人行必有我師，擇其善者而從之，其不善者而改之，通過學習我很快提高業務工作能力，彌補自己的短處，并努力向上看，一個臺階一個臺階的向前進步，從而將工作做的更好！而只有虛心，才能夠倒空自己不好的，去領受好的東西。在這四年里，我學到了什么是工作精神，它內在的含義是誠信、敬業、團隊、創新，這8個字將做為我做人做事的準則，激勵我去追求完美人生。

1.誠信 就是誠實，不做虛假的事，目的，是要得到別人的認可。在工作中也要講誠信。而在現今的生意場上，要做到讓人相信是很難的，或許在有些時候，誠會喪失自己的利益，但是久而久之，誠就會變成我們在社會立足的最佳磐石。也會給我們的對手，有效的殺傷力，或是致命的打擊；信，我個人認為是對內外的，對內相信公司的管理能力和技術實力，對外，用我們優質的服務和精湛成果贏得業主信任，建立良好的社會誠信。建立誠信需要一個漫長的過程，但是只要我們全心全意的去努力做好每件事，相信我們一定能樹立企業的良好信譽。

2.敬業 也是心態問題。把工作當做是一種樂趣的人，他就一定是敬業的。比如玩游戲，喜歡玩游戲就會通宵達旦、廢寢忘食的玩，而喜歡工作，就會將工作當成自已的第一需要，而不分時間廢寢忘食的工作，熱愛自已的工作就會從工作著想，由內到外的去為工作而思索，時刻以滿足工作需要為第一要務。敬業就會超越自我，實現人生價值，用自已的力量為公司的發展做出貢獻。

3.團隊 一個人的力量是有限的，而團隊的力量是無限的。團隊能讓成員相互幫助，取長補短，發揮各自的優勢而集合力去完成任務。同時團隊能讓成員相互信認、相互理解，相互學習、共同進步。（公雞跟白蟻，一只會被公雞吃掉，很多就會把公雞吃掉，自然界的規律何嘗不是社會的規律）

4.創新 沒有創新我們就會原地踏步，不會進步，個人、公司都如此。俗話說：別人沒有的我們要有；別人有的我們要精；別精的我們要優，這就需要我們不但地創新來實現，雖然創新有風險，但創新更蘊藏著機遇機會，創新可以實現從無到有、從弱到強，也只有不斷創新，個人才能夠走上成功，公司才能走向輝煌。

以上是本人在這四年時間中，所意識到的，也是以后該學習和應用的，無論走到哪里，都是我學習的功課。也希望我們的團隊能夠督促我，讓我可以做的更好。