1月15日，湖北興焱工程咨詢有限公司在峽州賓館隆重召開“2011年度總結會暨2012年工作會”，會議全面總結公司2011年工作成績，表彰優秀員工，明確2012年工作目標和任務。公司總經理李軍及各級領導和全體員工參加，會議由公司副總經理劉杰主持，各部門作年度工作總結，員工作個人工作總結，表彰優秀員工，最后公司總經理李軍作公司2012年工作報告。

會上，部門經理陳傳龍、鮑秀瓊、王小琴和蔣宏源分別總結部門2011年度招標代理、造價咨詢和綜合管理等各方面的工作，認真分析了工作中的不足和部門現狀，并提出了下一年度的工作改進措施和方法。員工的自我總結，生動有情感，點點滴滴表現出員工們在工作中勤于學習、善于思考、勇于探索、相互幫助、共同進步，反映出員工對公司的熱愛和忠誠。

會上，公司總工程師詹世華宣讀公司2011年度優秀員工表彰文件，皮觀月、易萬婷、潘峰、徐曉玲和苑浩被選為優秀員工，方睿被選為優秀新員工。文件號召大家向優秀員工學習，以他們為榜樣，勤奮學習、努力工作。公司領導為優秀員工和優秀新員工頒獎。

最后，公司總經理李軍作“搶抓機遇 謀發展 提升管理 創效益 為實現公司又好又快的發展而努力奮斗”的報告，李總報告中全面總結公司2011年業務經營、市場開拓、內部管理、人才培養、學習培訓、辦公環境、企業文化和公司信譽等八項工作成績，并結合行業發展提出了公司2012年的七項工作目標和要切實抓好的六個方面工作。這六方面工作一是提高認識，轉變觀念，形成合力促發展；二是搶抓機遇，開拓市場，均衡業務促發展；三是完善制度，強化管理，管理效益促發展；四是人才培養，優化結構，合理配置促發展；五是求真務實，創新培訓，技術成果促發展；六是文化建設，企業精神，凝心聚力促發展，使公司繼續保持良好發展態勢。并強調2012年是公司快速發展的關鍵之年，任務艱巨，責任重大，要實現既定目標，必須付出巨大努力，號召全體員工搶抓機遇，乘勢而上，開拓創新，頑強拼搏為實現公司又好又快發展而努力奮斗。

公司總經理做工作報告